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企业培训讲师授课见证
于斐
企业培训
，决不是用来娱乐的！
企业管理
企业培训
，决不是用来娱乐的！ 蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 随着全球进入新一轮知识型经济竞争中，充实与加强职业培训师队伍是建设和提高企业与社会整体竞争力的重要一环
黄皓
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企业培训
领导力
2015.12.17河北省唐山市中小
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，讲授领导力课程，课程内容实用性强，受到学员的一致欢迎和认可，并在课后与多位企业家建立咨询联系
蔡怀东
如何选择
企业培训
老师
培训管理
在
企业培训
中“赔了夫人又折兵”的事情没少发生过，有的是培训后员工请假回家看爸妈，严重的有员工离职，寻找个人定位，自己创业。企业内训如何选择培训老师？我们的观点不一定
刘小明
如何构建
企业培训
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培训管理
无论
企业培训
处于哪个阶段，了解培训模型，对于指导培训工作，制定
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发展规划，都有一定指导意义的。本文描述的是包括内容维、过程维、服务维的三维一体的培训模型。
彭江根
企业培训
只为结果买单
培训管理
企业培训
只为结果买单培训听课不是企业要的结果，培训的真正目的是要让企业利润最大化，上课只是过程，增值才是结果。所以，教室并不是学习的地方，离开教室后的行动才是学习真
薛寒冰
企业培训
需要内外兼修
培训管理
企业培训
要内外兼修，但首先要了解什么工作应该“自己动手”，什么工作要“引进外援”。 一、需要“自己动手”的培训工作1、企业内部培训师的优势与不足（1）优势是：了解企
孙军正
企业培训
的转型与再造
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文/集团执行系统专家孙军正反思培训效果和价值前一阶段与一位企业的CEO沟通，谈起当前的经济局势以及培训工作，听到一句令人振奋的话：越是经济低迷的时期，越要抓紧培训
金明
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的6种境界- 金明
执行力
在知识经济时代，人才培养系统已成为企业的一种核心竞争力。现在越来越多的企业管理者观念开始转变，将解决问题的培训思想转换成了为企业战略发展开发和培养人力资源的理念。此
廖衍明
企业培训
的六个趋势
培训管理
当今社会，培训已然成了企业管理的一个重要环节了，
企业培训
也日渐成熟。总体来说，呈现了一下六个趋势。趋势一：培训范围的全球化。伴随着全球政治和经济一体化的发展，世界正
武威
企业培训
系统规划
培训管理
企业培训
不应是盲目的，非系统的，任何企业花在培训上的资金都是非常宝贵的，即使企业内部的人力资源部门不擅长做这些，也一定要硬着头皮做，反复讨论、修订。也可以请专业机
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