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拓展讲师课程
李成林
卓越的商场
拓展
及管理实效技能训练营
销售技巧
课程背景:您或您的企业是否碰到过这样的困扰 1、 商场终端在所在终端中的地位不断提升,门槛越来越高 2、 终端的开发难度越来越高,如何进得去成为障碍 3、 与终端的
肖伟亚
家具企业的市场
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、渠道建设与维护管理
门店管理
一双赢的区域销售策略模式 ²一个中心 ²两个基本点 ²三个原则 ²四个目标 二、重视与开发区域市场 ²什么是区域市
甘建荣
如何推广新产品和
拓展
二级市场
经销商管理
讲师:QQ 317166119 13600198661 如何推广新产品和
拓展
二级市场 课程背景: 一级市场的竞争已经进入了白热化,但是二级市场的开发却是雾里看花或者
李全春
企业心理
拓展
训练资料超 脱 自 己 减 轻 压 力 (讲义提纲)
压力管理
企业心理
拓展
训练资料 超 脱 自 己 减 轻 压 力 (讲义提纲) ——李全春老师主讲 一、 主动积极热情投入工作,使压力变为动力。 二、 寻找支撑点,化解压力,平
刘武
拓展
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经济学家
刘武,MBA,著名的人力资源管理实战专家 国际职业培训师协会高级培训师 美国国际训练协会高级培训师 中国管理科学院客座教授 中国HR大联盟常务秘书长 江苏省企业家学
《非人力资源经理的人力资源管理》落地训练营
中层管理
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公司治理
领导力
课程特色 针对学员“课上激动,课后不动”的问题,通过落地训练营三阶段实施,并与专业实操内容相结合,提升课程落地效果! 课程实施阶段:通过前期调研明确需求,开发针对
高效管理沟通技巧及应用
招聘面试
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人力资源
课程大纲 第一章 课程导引 1. 沟通技能为什么这么重要(案例导入) 2. 沟通能力自检 第二章 高效沟通的基础与技巧 1、沟通的定义与要素 2、倾听的技巧 视频
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计 (本版本只适合企业内训,适合绩效管理已有较好基础的企业)
人力资源
绩效管理
项目管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 时间:3H 1. 绩效管理的过程和目的 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 3. 国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
唐惠玲
员工培训
人力资源
管理培训
领导力
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》
唐惠玲
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亲子教育
人力资源
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》 唐惠玲老师咨询、授课18年经验 10年管理心理学、营销心理学、测评功底、国家高级心理咨询师 EAP项目5年经验,做家庭、亲子
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