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传统企业讲师课程
王向峰
传统企业
转型九步法
互联网+
商业模式
战略管理
互联网
通俗的说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态
骏君
“互联网＋”时代的商业模式创新/
传统企业
在互联网时代的转型升级之道
互联网+
电子商务
营销管理
互联网
品牌策划
【课程模块】 趋势篇： ☆ 为什么说传统的商业模式与营销模式正在被淘汰？ ☆ “互联网＋”的发展方向：人人互联网、物物互联网、业业互联网 ☆ “互联网＋”的本质：
骏君
传统企业
的网络营销规划与执行
互联网+
电子商务
营销管理
互联网
品牌策划
【课程模块】 趋势篇： ☆ 互联网时代的发展历程 ☆ 移动互联网对
传统企业
营销模式的六大革新 ☆
传统企业
如何进行网络营销布局？ ☆ C2C模式、B2B模式、B2
尤龙涛
传统企业
互联网转型升级实战分享
互联网
转型
实战
升级
传统企业
最近几年度过了前所未有的寒冬，面对互联网大的环境我们应该去对抗还是要融合，这是作为当下企业家应该要去思考的问题。我会通过几方面让学员了解，传荣企业未来的方
张恒
传统企业
转型之道——大数据精准营销
互联网+
销售技巧
营销管理
心态培训
营销
《
传统企业
转型之道——大数据精准营销》—— 课程大纲 & 内容提要
传统企业
赢在现在和未来必须通过大数据精准营销打造、建设，传播自己的品牌，通过互联网+，
刘东明
刘东明北京大学互联网财富论坛直击
传统企业
互联网+营销变革
团队建设
互联网已经深入到社会发展的方方面面，迅猛发展的互联网经济极大地推动了经济转型，激发了社会活力。自“互联网+”上升为国家战略，逐渐成为时代主旋律，引领经济发展、社会
家庭教育发现孩子的天赋
心理学家
心灵成长
职业素养
亲子教育
心态培训
核心目标：帮助学员掌握融合心理学的家庭教育核心技能，精准发现并培育孩子天赋，构建和谐家庭生态，提升家校协同效能 第一天：基础认知篇——家庭教育的核心逻辑与天赋认知
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
唐惠玲
新员工
人力资源
员工培训
领导
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家，授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
唐惠玲
员工培训
人力资源
管理培训
领导力
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
《高绩效团队管理》
唐惠玲
团队管理
领导力
中层管理
人力资源
《高绩效团队管理》 管理心理学唐惠玲老师授课18年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底、18年心理学、测评功底 管理心理学、冰鉴、读心术综合应用
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