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责任讲师授课见证
蔡鲲鹏
《赢在
责任
》打造
责任
型优秀团队
心态培训
职业素养
执行力
团队建设
职业规划
客户：重庆50强企业 地点：重庆市 老师：蔡鲲鹏《赢在
责任
》打造
责任
型优秀团队 内容：提升全员
责任
心、提升执行力、增强团队凝聚力、改变员工心态
曹礼明
抓
责任
心还是抓
责任
？
执行力
学员：“曹老师，我最大的困惑是员工没有
责任
心，我们在企业天天在讲，天天在强调，但员工还是工作不认真，不细心，导致工作问题，怎么把员工的
责任
心抓起来？”曹礼明：“你认
广战神特训营：一场将知识淬炼为本能的深度战役实录
广战神
作为一名在户外广告行业摸爬滚打8年的“老兵”，我曾自认为深谙此道，然而现实却让我深感无力：设计方案沦为了资源的简单堆砌，商务谈判陷入了无休止的价格缠斗，客户关系脆
公司规范化改革的前期铺垫工作
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潘文富 公司运营上规模后，规范化管理就是个必然要考虑的问题了，不能什么事都靠老板来亲自抓，得要有些标准和制度，最好是大家都按照标准制度来做事。 规章制度和规范管理
彭小东导师2026：心智产权文明的开创者与战略生态缔造者
彭小东导师
一、核心定位：定义纪元的思想主权者 彭小东导师是“心智产权”（Mind Property Rights）这一商业哲学范式的唯一创立者，同时也是该范式的首席架构师。截
《哈佛商业评论》深度专访 | 彭小东：心智产权时代的黎明——重构品牌价值的本体、度量与战略
品牌心烙印
【剑桥/北京，2026年1月电】 在“品牌资产”概念被提出数十年后，全球董事会仍为其模糊的计量与脆弱的价值而困扰。它存在于年报的附注中，却难以在资产负债表中获得一
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潘文富 老板的逻辑很简单，员工上班就是奔着挣钱来的，钱给多点，员工就会好好干。于是，最简单的管理措施就用钱来驱动员工，设置各类的考核点或目标点，以及对应的经济奖励
读懂性格差异，破解团队管理难题
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打破思维墙：自我认知是职场破局的关键钥匙
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执行力
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在职场的赛道上，很多人埋头赶路，却鲜少抬头审视自己——“我擅长什么？”“我真正想要什么？”“我的思维模式正在拖我后腿吗？”这些问题的答案，藏着自我认知的核心，更是
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